招聘流程
- 1簡歷投遞
- 2簡歷篩選
- 3初 試
- 4二次面試
- 5最終面試
- 6薪酬商定及簽約
簡歷投遞
您可以以如下兩種形式投遞簡歷給我們：
1、在各大下發(fā)的招聘網站上投放簡歷。
簡歷篩選
您的簡歷投遞成功后，將會由專業(yè)人員進行篩選。如果您通過簡歷篩選環(huán)節(jié)，您將會接到我們的電話，通知您前來進行面談。請保證簡歷上留下的您的有效聯(lián)系方式的暢通。
初試
針對您投遞的不同職位，我們會分別對您進行面試；同時根據職位需要，部分職位還需要您參加筆試。
二次面試
通過初試后，您將會及時接到二次面試的邀請。請?zhí)崆白龊脺蕚洹?
最終面試
您通過二次面試后，我們將在最短的時間內通知您前來進行最終的面試。請準時前來參加。
薪酬商定及簽約
在您通過最終面試后，將會獲得我們以郵件、電話等形式發(fā)出的邀請，請您前來進行薪酬的商定并簽約。
